Entretien d’embauche : Questions à ne pas poser ! Interdites et recommandées

Interroger un candidat sur son état de santé ou sa situation familiale lors d’un entretien d’embauche, c’est s’exposer à bien plus qu’un simple faux pas : la loi, via l’article L1132-1 du Code du travail, trace une limite nette. Aucune …

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