Leadership pour gérer le changement : quel style choisir ?

Dans certaines entreprises, le passage d’un modèle directif à une approche participative provoque une hausse inattendue du turnover. Pourtant, la littérature managériale classe ce glissement comme un progrès. D’autres organisations maintiennent leur stabilité grâce à des dirigeants autoritaires, malgré une …

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