Licenciement pour faute grave préavis : que dit précisément le Code du travail ?
La faute grave entraîne la rupture immédiate du contrat de travail. Le salarié licencié sur ce fondement ne bénéficie ni de préavis ni d’indemnité compensatrice de préavis. Cette privation repose sur deux articles du Code du travail dont la portée …
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